澄城縣多措并舉落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制
來(lái)源： 渭南青年網(wǎng) 類別：新聞中心 更新時(shí)間：2018-12-27 閱讀次
今年以來(lái)，澄城縣堅(jiān)持“為耕者謀利，為食者造�！钡脑瓌t，采取多項(xiàng)舉措加強(qiáng)調(diào)控、平衡購(gòu)銷，切實(shí)將糧食安全責(zé)任扛在肩上、抓在手上，確保全縣糧油供應(yīng)充足、價(jià)格基本穩(wěn)定。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核監(jiān)督。高度重視糧食安全責(zé)任制落實(shí)，縣政府分管縣長(zhǎng)親自安排、親自部署、親自推動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)考核工作的指導(dǎo)監(jiān)督，激活各相關(guān)部門(mén)內(nèi)生動(dòng)力，為筑牢縣域糧食安全防線提供了組織保障。
出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，建立制度規(guī)范。結(jié)合澄城實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》《澄城縣糧食安全責(zé)任制考核辦法》，并建立健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制、監(jiān)督考核機(jī)制和部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，層層分解任務(wù)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，制定考核細(xì)化方案，為糧食安全責(zé)任制考核建立了制度保證。
加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，搞好協(xié)調(diào)配合。積極加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通，各成員單位進(jìn)一步明確糧食安全責(zé)任制考核分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，使糧食安全責(zé)任制考核工作得到有效貫徹落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)考核，從嚴(yán)考核紀(jì)律。印發(fā)了《澄城縣落實(shí)糧食安全責(zé)任制考核指標(biāo)及評(píng)分表》，各相關(guān)部門(mén)根據(jù)職能職責(zé)，將考核指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到具體科室，進(jìn)一步細(xì)化跟進(jìn)措施，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，確保扎實(shí)有效推動(dòng)各項(xiàng)考核任務(wù)落實(shí)到位。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核監(jiān)督。高度重視糧食安全責(zé)任制落實(shí)，縣政府分管縣長(zhǎng)親自安排、親自部署、親自推動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)考核工作的指導(dǎo)監(jiān)督，激活各相關(guān)部門(mén)內(nèi)生動(dòng)力，為筑牢縣域糧食安全防線提供了組織保障。
出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，建立制度規(guī)范。結(jié)合澄城實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》《澄城縣糧食安全責(zé)任制考核辦法》，并建立健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制、監(jiān)督考核機(jī)制和部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，層層分解任務(wù)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，制定考核細(xì)化方案，為糧食安全責(zé)任制考核建立了制度保證。
加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，搞好協(xié)調(diào)配合。積極加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通，各成員單位進(jìn)一步明確糧食安全責(zé)任制考核分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，使糧食安全責(zé)任制考核工作得到有效貫徹落實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)考核，從嚴(yán)考核紀(jì)律。印發(fā)了《澄城縣落實(shí)糧食安全責(zé)任制考核指標(biāo)及評(píng)分表》，各相關(guān)部門(mén)根據(jù)職能職責(zé)，將考核指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到具體科室，進(jìn)一步細(xì)化跟進(jìn)措施，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，確保扎實(shí)有效推動(dòng)各項(xiàng)考核任務(wù)落實(shí)到位。
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